Strona używa plików cookies więcej

Molestowanie seksualne | dyskryminacja ze względu na płeć

Molestowaniem seksualnym lub dyskryminowaniem ze względu na płeć jest każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do płci lub tożsamości seksualnej konkretnej osoby, którego celem lub skutkiem jest naruszenie jej/jego godności w szczególności poprzez stworzenie wobec nich zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery, przy czym na zachowanie to mogą się składać fizyczne, werbalne lub pozawerbalne elementy.

Przykładem molestowania seksualnego może być (nie są to wyłączne przykłady):

  • doprowadzenie do obcowania płciowego lub innej czynności seksualnej za pomocą przemocy, groźby bezprawnej lub podstępu, a także usiłowanie tych czynności,
  • niechciane dotykanie lub inny niechciany kontakt fizyczny o charakterze seksualnym,
  • obraźliwe i/lub sugestywne gesty lub uwagi, insynuacje seksualne, pytania lub komentarze o życiu seksualnym lub o orientacji seksualnej konkretnej osoby,
  • inne wrogie zachowanie przeciwko danej osobie z powodu jej płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i statusu transpłciowego, które zakłóca zdolności danej osoby do wykonywania pracy, prowadzenia badań lub studiowania (np. poprzez sabotowanie, znęcanie się lub wyzwiska),
  • publikowanie, rozpowszechnianie lub prezentowanie pornograficznych, rasistowskich, homofobicznych, obraźliwych zdjęć lub innych materiałów.

Przykładem molestowania seksualnego może być nadużycie stosunku służbowego, zależności lub wykorzystanie krytycznego położenia lub uzależnienie przyznania korzyści (na przykład oceny, awansu lub podwyżki, innego świadczenia, kontynuacji zatrudnienia, odstąpienia od jakiejkolwiek kary lub jako innej podstawy do korzystnej decyzji) od uzyskania korzyści seksualnej, a także niekorzystne traktowanie w przypadku jej odmowy (szantaż seksualny quid pro quo).

Innym przykładem molestowania seksualnego może być ujawnienie lub groźba ujawnienia innym osobom relacji seksualnej, orientacji seksualnej lub niepełnosprawności bez zgody osoby zainteresowanej. Przykładem molestowania ze względu na płeć lub orientację może być celowe używanie niewłaściwego imienia lub zaimka w odniesieniu do osoby transpłciowej lub odwoływanie się do jej tożsamości płciowej wbrew jej wyrażonej uprzednio woli.